TechCrunch에 따르면 University of Kentucky 행정가 David Durman은 비신론적 Humanist로서 직장에서 AI를 쓰지 않도록 하는 종교적 면제를 최근 확보했다. 그는 인간의 경험과 상호작용, 개인과 공동체의 번영을 중시하는 Humanism의 관점에서 AI 사용이 자신의 신념과 충돌한다고 봤다. 이를 위해 세속적 인간중심주의를 옹호하는 American Humanist Association의 도움을 받아, 직장 내 AI 사용 거부에 어떤 법적 보호가 적용되는지 확인했다.

Durman은 도덕적 판단과 타인에 대한 책임이 인간이 스스로 사고를 적용하는 과정에서 나온다고 설명했고, AI 의존이 커지면 비판적 사고와 인간의 역할이 약해질 수 있다고 우려했다. 그는 또 AI가 생계, 환경, 예술과 문학 같은 인간의 창의성에 영향을 준다고 주장했다. AHA는 가톨릭, Universalism, Humanism처럼 서로 다른 전통에서도 AI와 인간 존엄의 충돌을 문제 삼을 수 있으며, 신을 믿지 않는 사람의 신념도 직장에서 법의 보호 범주에 들어갈 수 있다고 밝혔다.